» Thông tin » Chế độ thai sản đối với lao động nam giới


Chế độ thai sản đối với lao động nam giới

Chế độ thai sản đối với lao động nam giới như thế nào? Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thì không chỉ lao động nữ từ trước đến nay được hưởng chế độ thai sản mà lần đầu tiên tại Việt Nam người lao động là nam giới có tham gia bảo hiểm xã hội cũng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con cụ thể như sau:

Xem thêm:

>> Chế độ thai sản đối với lao động nam giới

>> Điều kiện để di chúc có hiệu lực pháp luật

Chế độ thai sản đối với lao động nam giới có tham gia bảo hiểm xã hội

• Được nghỉ 05 ngày làm việc với trường hợp sinh thường;
• Được nghỉ 07 ngày làm việc với trường hợp sinh phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi;
• Được nghỉ 10 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi, từ sinh 3 trở lên cứ thêm mỗi con thì nghỉ thêm 3 ngày làm việc;
• Được nghỉ 14 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Đây thực sự là một chế độ phúc lợi công bằng cho các ông bố tại Việt Nam. Giúp ông chồng, ông bố thực hiện đầy đủ trách nhiệm và tình yêu đối với hạnh phúc gia đình mà từ trước Luật chưa ghi nhận quyền lợi rất chính đáng này.

Xem thêm:

>> Quy định pháp luật về di chúc thừa kế

>> Các hình thức của di chúc thừa kế

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm

Đại Việt với đội ngũ luật sư, chuyên viên giàu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản, chúng tôi đảm bảo cung cấp tới quý khách hàng dịch vụ tư vấn bảo hiểm và các chế độ thai sản tốt nhất.
Với gần 10 năm hoạt động tư vấn bảo hiểm và các chế độ thai sản, tư vấn đại diện sở hữu trí tuệ, giải quyết tranh chấp thương mại, … chúng tôi đã khẳng định được uy tín của mình đối với khách hàng trong và ngoài nước.
Tư Vấn Đại Việt đã hỗ trợ hàng ngàn lượt khách hàng thực hiện và giải quyết các thủ tục pháp lý về bảo hiểm và các chế độ thai sản. Có thể nói, với sự am hiểu sâu rộng về pháp luật, kinh nghiệm thực tiễn, chúng tôi thực sự là chỗ dựa tin cậy cho quý khách.
Các dịch vụ trọng yếu tại công ty chúng tôi: Dịch vụ tư vấn pháp luật dân sự, dịch vụ tư vấn bảo hiểm và các chế độ thai sản, dịch vụ sở hữu trí tuệ, dịch vụ tư vấn đầu tư, dịch vụ tư vấn pháp luật khác.

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản và bảo hiểm của Đại Việt

Chúng tôi tư vấn khách hàng các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và các chế độ thai sản:
– Tư vấn thời gian hưởng chế độ thai sản của lao động nam giới.
– Tư vấn Luật bảo hiểm.
– Tư vấn thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản.
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm và các chế độ thai sản.
– Tư vấn việc nam giới nghỉ chế độ thai sản.
– Tư vấn chế độ bảo hiểm đối với nam giới.
– Tư vấn thời gian hưởng chế độ thai sản của lao động nữ.
– Tư vấn các trường hợp nghỉ chế độ thai sản theo quy định.
Mọi vấn đề liên quan đến bảo hiểm và nghỉ chế độ thai sản khác đều được chúng tôi hỗ trợ tư vấn trực tiếp, qua điện thoại hoặc email.

Các dịch vụ tư vấn doanh nghiệp của Đại Việt

+ Tư vấn thay đổi tên công ty, thay đổi vốn điều lệ.
+ Thay đổi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy chứng nhận đầu tư.
+ Bổ sung ngành nghề mới cho công ty.
+ Dịch vụ kế toán, tư vấn kế toán thuế.
+ Tư vấn chuyển nhượng cổ phần, phần vốn góp.
+ Tư vấn thay đổi địa chỉ công ty, chủ sở hữu, người đại diện pháp luật.
+ Tư vấn sáp nhập, chia tách công ty.
+ Tư vấn sở hữu trí tuệ, giấy tạm trú, giấy phép lao động.
+ Thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh.
+ Các dịch vụ tư vấn pháp luật khác.
Nếu quý khách cần dịch vụ tư vấn nam giới nghỉ chế độ thai sản, tư vấn pháp luật, hãy liên hệ chúng tôi để biết thêm chi tiết. 

Xem thêm:

>> Quy định di chúc miệng, di chúc bằng văn bản

>> Di chúc không có người làm chứng

>> Điều kiện có hiệu lực đối với di chúc

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

THÀNH LẬP CTY | ĐĂNG KÝ KINH DOANH

Click để gọi và nhận tư vấn trực tiếp từ chúng tôi!

Copyright © 2017 - All Rights Reserved - www.tuvandaiviet.com

Đang online: 2    Lượt truy cập: 1650733

0905 548 995